節分は一年の節目として、悪い流れを断ち切る行事です。岡山県内の建設現場においても、この時期は労務管理を見直す良いタイミングと言えるでしょう。岡山は温暖な地域と言われますが、2月は朝晩の冷え込みが厳しく、足場や資材の凍結、身体のこわばりによる転倒・墜落事故が起こりやすい時期です。

また、年度末を控え工期が重なりやすく、残業や休日出勤が増加しがちなのもこの時期の特徴です。忙しさから安全確認が省略されたり、36協定の上限を意識しないまま現場を回してしまうと、労災や是正勧告といった大きなトラブルにつながりかねません。

建設現場では「慣れ」や「段取り優先」が事故の原因になることもあります。節分を機に、勤怠管理や労働時間だけでなく、安全教育や声かけの状況を振り返ってみてはいかがでしょうか。小さな見直しの積み重ねが、労災や人材流出といった“トラブルの鬼”を追い払う第一歩になります。