労務顧問契約
諸手続は自社処理するので労務管理や労働問題の相談に応じてほしいとお考えの事業所向きの契約です。以下の業務を行います。
- 労務管理の相談
- 是正勧告等への対応
- メールやFAX等によるお役立ち情報の提供
手続顧問契約
労務管理や労働問題の相談から諸官庁への手続代行まで行います。
労務関係全般をまとめてアウトソーシングしたいとお考えの事業所向きの契約です。
以下の業務を行います。
- 労災保険･雇用保険･健康保険･厚生年金保険等の手続代行
- 是正勧告や各種調査への対応
- 労働局等での個別労使紛争のあっせん代理
- メールやFAX等によるお役立ち情報の提供
給与計算
給与計算はソフトを使って行うといっても、毎年変わることが多い社会保険料を初め煩雑に変わる料率変更や残業手当の計算など全てソフトがやってくれるわけではありません。
また社員の給与というセンシティブな情報ににかかわることなので、出来れば社外処理したいと思われることもあるのではないでしょうか。
そうお考えの事業所向きに上記の顧問契約と併せて業務を行います
スポット業務
社会保険や労働保険の新規の適用
労働保険料や社会保険料の計算と申告
派遣業の許可･届出
企業や労働者の行う労働局等での個別労使紛争（あっせん代理等）
その他、労働相談等の業務を行っています。
